第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，中核華興始終堅持問題導向，著眼發展實際，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，扎實推進學習教育，深入開展調查研究，針對制約公司生產經營、改革發展等關鍵領域存在的“卡脖子”問題把脈問癥、靶向施策，讓主題教育不斷向縱深推進，取得扎實成效。
落實黨管安全筑基礎。安全始終是建筑施工企業的生命線，主題教育期間，針對安全這一核心問題，中核華興黨委深入推進黨建工作與安全生產工作雙責任區建設。結合主題教育部署，公司黨委及二級單位黨組織領導干部分赴所負責的“兩個責任區”開展駐點調研、檢查等工作，時間均不少于7天。同時嚴格落實領導班子帶班檢查制度，公司黨委委員帶隊在重點工程項目開展季度檢查，深入查擺安全管理薄弱環節和安全生產風險點，列出問題清單，深入分析原因，有效推進整改，真正實現黨建工作與安全生產工作齊抓共管，促進了黨建工作與生產經營深度融合，成為破解“兩張皮”的有力抓手。
強化改革舉措顯成效。改革是應對和化解各類風險挑戰的必要路徑，中核華興黨委始終將改革作為防范風險和破解難題的關鍵一招，圍繞“深化改革年”部署和“雙百行動”目標，聚焦關鍵領域存在的難啃的“硬骨頭”，深入調查研究，認真檢視反思，制定專項工作方案有序推進落實，在主題教育期間，公司改革工作全面發力，多點突破，圍繞“五突破、一加強”規劃的改革進程成績喜人，按照上報國資委的《雙百行動”綜合改革實施方案》進度，目前既定的31項改革任務已完成15項，至2020年可全部按期完成，屆時將為推動國有資本“做強做優做大”目標實現交上滿意答卷。
推進黨建創新出成果?！包h建生產力工程”是中核華興黨委在新時期加強黨的領導，推進黨建創新，實現黨建工作與員工需求相契合，與生產經營相融合的出發點和著力點。主題教育期間，在深入推進黨建質量管理體系基礎上，公司黨委聚焦基層員工新期盼新向往，不斷創新調研工作機制和方式方法，以基層項目員工代表懇談會為重要載體，結合基層宣講、一對一訪談、實地走訪、現場辦公等靈活多樣的形式，打通黨員聯系群眾的溝通渠道，聽取群眾反映強烈的熱點難點問題，切實提高調查研究的質量和效率，最終達到傾聽訴求、坦誠交流、解決問題的目的，起到強黨建、提士氣、促進度、保安全、保質量的積極作用。
解決工程難題見行動。圍繞解決** 項目面臨的重點、難點、痛點問題，中核華興黨委堅持以上率下、上下結合的原則，領導干部充分運用黨建工作責任區和聯系點工作機制，分赴基層黨支部開展調研工作，深入項目班組一線，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決現場實際問題、改進工作的辦法措施。同時指導基層黨支部扎實開展主題教育工作，激發基層黨支部主動性和行動力，切實將調研成果與基層貫徹落實深入結合，有效轉化為保障工程項目安全高效建設的具體行動。
增強斗爭本領下苦功。針對部分黨員干部干事創業精氣神不夠，對改革發展不上心、不用勁、不使力、不得法等問題，中核華興黨委號召上下充分發揚斗爭精神，增強斗爭本領，通過專家講座、集中學習研討、學習心得交流、打造實景課堂等形式和載體，加強理論武裝、增強斗爭本領，磨煉斗爭意志。主題教育期間，公司黨委相繼組織開展領導干部培訓班、基層黨支部書記培訓班，目前公司黨委中層及以上領導干部、各層級黨支部書記已全部完成培訓工作，通過集中和個人學習培訓，廣大黨員干部充分認識改革風險與挑戰，厘清關鍵領域斗爭矛盾所在，進一步堅定了改革信心，夯實了砥礪奮進的思想基礎。
在整個主題教育推進過程中，中核華興黨委迅速響應、周密部署，實事求是，多措并舉，突出關鍵少數，抓住關鍵環節，以高度的政治自覺，崇高的使命感、責任感，確保各項要求和措施高質量落實，為主題教育取得扎實成效，為實現集團公司“三位一體”戰略目標奠定了堅實基礎。